Servicio de "Elaboración de Bases de selección de personal a aplicar en los procesos selectivos de estabilización del Ayuntamiento de Aljaraque"

Resuelta Servicios Exp. Expte 6671/2022 Bases seleccion · Negociado con publicidad · Huelva
Ver en la Plataforma de Contratación

Ayuntamiento de Aljaraque contrató «Servicio de "Elaboración de Bases de selección de personal a aplicar en los procesos selectivos de estabilización del Ayuntamiento de Aljara...». Lo adjudicó a CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL por 60.500 € sin IVA.

¿Te interesa este contrato? Te avisamos antes de que cierre el plazo, cuando se adjudique, si se prorroga o se modifica, seis y tres meses antes de que termine y cuando termine.
Presupuesto de licitación 76.860 € sin IVA
Importe adjudicado 60.500 € baja del 21,3 %
Ofertas recibidas 2,0 de media por lote
Duración —

Adjudicación

EstadoAdjudicatario PresupuestoImporte Fin previstoBaja
Formalizado CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL 2 ofertas · pyme 76.860 € 60.500 € — 21,3 %

Importes sin IVA. La baja es lo que se rebajó sobre el presupuesto del lote; el fin previsto es el del contrato, porque la Plataforma no lo publica lote a lote.

Fechas y datos

Anuncio02/08/2022
Fin de presentación de ofertas23/09/2022
Adjudicación30/09/2022
Formalización19/01/2023
SectorServicios a empresas (jurídicos, consultoría, comunicación, seguridad…)
CPV79414000
Valor estimado76.860 €

Fuente: Licitación (PLACSP).

Más contratos de Ayuntamiento de Aljaraque en servicios a empresas (jurídicos, consultoría, comunicación, seguridad…)

Otros contratos de CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL

El contracte té per objecte la contractació d'una empresa de serveis per la consultoria i assessorament en l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball de l’Ajuntament de Vallirana, i que comportarà treballs d'anàlisi de la situació actual de la plantilla de personal, el desenvolupament d'una descripció dels llocs, una valoració dels llocs de treball existents, o que es pretenguin crear, i l’assessorament en la confecció d'una relació de llocs de treball, així com un manual de gestió i valoració de llocs de treball, per tal d'aconseguir l'optimització dels recursos humans existents i una gestió eficaç i àgil dels mateixos, de conformitat amb el redisseny de l'estructura organitzativa que l'Administració municipal hagi elaborat. És necessari que la proposta vagi encaminada a una optimització dels recursos humans de l’entitat, de manera que es puguin assolir els objectius de qualificació i administració digital sense necessitat d'incrementar el nombre de llocs de Treball actuals, o amb un increment mínim, justificat per l’augment dels serveis o espais a utilitzar. Sempre sense perdre de vista l'organització aprovada i la necessitat d'una configuració per fluxos de treball necessària per assolir els graus d'eficàcia requerides per les obligacions derivades de l’aplicació de l'administració digital i la normativa sobre transparència i els regles de la nova governança local. Altrament, caldrà tenir en compte les condicions generals i particulars de cada lloc de treball per a la seva equitat interna i externa (RLLT operativa). Dins de l'àmbit de l'objecte del contracte, l'Ajuntament no determina a priori uns treballs delimitats i concrets per a la realització del servei descrit, deixant aquest extrem obert als projectes que proposin els licitadors en les seves ofertes, amb la finalitat que l'Ajuntament disposi de diferents alternatives i poder triar la que més adequada trobi.Ajuntament de Vallirana 24.000 €
Ver la ficha de CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL →

Public Market Fit · Diseñar, validar y vender

¿Quieres vender al sector público?

Estrategia y ventas para crecer en el sector público. Diseñar, validar y vender al sector público.