Aquesta gestió integral pivota sobre dos eixos:  El servei d'informació i atenció a les dones, en relació amb l'exercici dels drets de les dones en tots els àmbits: laboral, social, personal, familiar i d'altres, fent especial atenció a les dones en situació de violència masclista i les seves filles i fills, tal com defineixen els articles 56 i 64 de la Llei 5/2008, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.  L'Atenció Integral a les Diversitats Sexuals i de Gènere, que ofereix acompanyament i atenció de proximitat a les persones LGTBIQ+ (lesbianes, gais, trans*, bisexuals, intersexuals, queers i més) i familiars, professionals i/o amistats que hi tinguin vincle, fent especial atenció a aquelles persones que pateixen o estiguin en risc de patir qualsevol forma de discriminació i/o violència LGTBIQ+fòbica, tal com defineix l'article 9 de la Llei 11/2014 per a garantir els drets LGTBI i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.