Servicios de elaboración de las bases de selección a aplicar en los procesos selectivos de estabilización de empleo en el Ayuntamiento de Segorbe

Resuelta Servicios Exp. 2022/4238Q · Abierto · Castellón/Castelló
Ver en la Plataforma de Contratación

Ayuntamiento de Segorbe contrató «Servicios de elaboración de las bases de selección a aplicar en los procesos selectivos de estabilización de empleo en el Ayuntamiento de Se...». Lo adjudicó a CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL por 27.500 € sin IVA. Termina previsiblemente el 19/12/2022.

¿Quieres saber cuándo termina? Te avisamos seis y tres meses antes de que termine, para que llegues a tiempo si vuelve a contratarse.
Presupuesto de licitación 27.500 € sin IVA
Importe adjudicado 27.500 € baja del 0,0 %
Ofertas recibidas 1,0 de media por lote
Duración 3 meses termina el 19/12/2022

Adjudicación

EstadoAdjudicatario PresupuestoImporte Fin previstoBaja
Formalizado CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL 1 oferta 27.500 € 27.500 € 19/12/2022 0,0 %

Importes sin IVA. La baja es lo que se rebajó sobre el presupuesto del lote; el fin previsto es el del contrato, porque la Plataforma no lo publica lote a lote.

Fechas y datos

Anuncio12/08/2022
Fin de presentación de ofertas22/08/2022
Adjudicación09/09/2022
Formalización19/09/2022
Fin previsto del contrato19/12/2022
SectorServicios a empresas (jurídicos, consultoría, comunicación, seguridad…)
CPV79414000
Valor estimado33.000 €

Fuente: Licitación (PLACSP).

Más contratos de Ayuntamiento de Segorbe en servicios a empresas (jurídicos, consultoría, comunicación, seguridad…)

Otros contratos de CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL

El contracte té per objecte la contractació d'una empresa de serveis per la consultoria i assessorament en l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball de l’Ajuntament de Vallirana, i que comportarà treballs d'anàlisi de la situació actual de la plantilla de personal, el desenvolupament d'una descripció dels llocs, una valoració dels llocs de treball existents, o que es pretenguin crear, i l’assessorament en la confecció d'una relació de llocs de treball, així com un manual de gestió i valoració de llocs de treball, per tal d'aconseguir l'optimització dels recursos humans existents i una gestió eficaç i àgil dels mateixos, de conformitat amb el redisseny de l'estructura organitzativa que l'Administració municipal hagi elaborat. És necessari que la proposta vagi encaminada a una optimització dels recursos humans de l’entitat, de manera que es puguin assolir els objectius de qualificació i administració digital sense necessitat d'incrementar el nombre de llocs de Treball actuals, o amb un increment mínim, justificat per l’augment dels serveis o espais a utilitzar. Sempre sense perdre de vista l'organització aprovada i la necessitat d'una configuració per fluxos de treball necessària per assolir els graus d'eficàcia requerides per les obligacions derivades de l’aplicació de l'administració digital i la normativa sobre transparència i els regles de la nova governança local. Altrament, caldrà tenir en compte les condicions generals i particulars de cada lloc de treball per a la seva equitat interna i externa (RLLT operativa). Dins de l'àmbit de l'objecte del contracte, l'Ajuntament no determina a priori uns treballs delimitats i concrets per a la realització del servei descrit, deixant aquest extrem obert als projectes que proposin els licitadors en les seves ofertes, amb la finalitat que l'Ajuntament disposi de diferents alternatives i poder triar la que més adequada trobi.Ajuntament de Vallirana 24.000 €
Ver la ficha de CONSULTORES DE GESTIÓN PÚBLICA SL →

Public Market Fit · Diseñar, validar y vender

¿Quieres vender al sector público?

Estrategia y ventas para crecer en el sector público. Diseñar, validar y vender al sector público.