Servicio De Formación Curso “análisis E Interpretación De Datos Obtenidos De Una Plataforma Online Para La Identificación De Talento”.

Resuelta Servicios Contrato menor Exp. CG-2020/2821/0275 · Contrato menor · Madrid

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Dirección General de IBERMUTUA, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 274 contrató «Servicio De Formación Curso “análisis E Interpretación De Datos Obtenidos De Una Plataforma Online Para La Identificación De Talento”.». Lo adjudicó a High Talent Solutions, S.A. por 2.000 € sin IVA. Termina previsiblemente el 02/01/2021.

¿Quieres saber cuándo termina? Te avisamos seis y tres meses antes de que termine, para que llegues a tiempo si vuelve a contratarse.

Los contratos menores no pueden durar más de un año ni prorrogarse (qué es un contrato menor). Si la necesidad continúa, el comprador tendrá que volver a contratarla.

Presupuesto de licitación 2.000 € sin IVA

Importe adjudicado 2.000 € baja del 0,0 %

Ofertas recibidas 1,0 de media por lote

Duración 1 mes termina el 02/01/2021

Adjudicación

Estado	Adjudicatario	Presupuesto	Importe	Fin previsto	Baja
Adjudicado	High Talent Solutions, S.A. 1 oferta	2.000 €	2.000 €	02/01/2021	0,0 %

Importes sin IVA. La baja es lo que se rebajó sobre el presupuesto del lote; el fin previsto es el del contrato, porque la Plataforma no lo publica lote a lote.

Fechas y datos

Adjudicación02/12/2020

Fin previsto del contrato02/01/2021

Fuente: Contrato menor.

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contrato para el acceso a aplicacion prueba on line(test) para gestion de los procesos de seleccion.Consejero Delegado de Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E. y M.P. 11.000 €

El objeto de la presente licitación es la contratación de 2 proveedores de evaluaciones online de la personalidad laboral, que ofrezcan informes de evaluación de los aspectos competenciales, actitudinales y motivacionales de la personalidad laboral de los candidatos para valorar el encaje en los procesos de selección de la institución (internos y externos). El servicio está destinado a la Unidad de desarrollo profesional de la Fundació Hospital Universitari Vall Hebron – Institut de Recerca (VHIR). En el ámbito de la selección de personal que se lleva a cabo en el VHIR, en numerosas ocasiones nos vemos en la necesidad de complementar la información que extraemos de las entrevistas de trabajo, ya que no suelen ser tan exhaustivas, para determinar el carácter de los candidatos y así poder obtener un contraste más justificado con el puesto de trabajo ofertado. El servicio queda dividido en dos lotes: - Lote 1: Perfiles estratégicos y de mando Destinado a perfiles con desempeño en proyectos estratégicos o competitivos relevantes para la institución, que conlleven un impacto considerable a nivel organizativo o económico y/o que gestionen personas (Directores/as, Responsables de Unidades, Gestores/as o perfiles técnicos con roles estratégicos) - Lote 2: Perfiles técnicos y operativos Destinado a perfiles técnicos y/u operativos que no necesariamente gestionen equipos de personas o proyectos de alto impacto. A tener en cuenta que se pueden dar casos excepcionales en los que se necesite aplicar el test a un grupo de personas diferente al descrito en el lote.Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca · Lote 2 de 2 6.400 €

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Suscripción A Una Plataforma Online Para Uso De CuestionariosDirección General de IBERMUTUA, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 274 13.200 €

contrato para el acceso a aplicacion prueba on line(test)Consejero Delegado de Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E. y M.P. 11.000 €

Ver la ficha de High Talent Solutions, S.A. →

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