Eina que aporti informació objectiva sobre les tendències de comportament de les persones candidates dels diversos processos de selecció convocats en 4 àrees de comportament: Dominància, Influència, Estabilitat i Acompliment. El servei inclourà: Disposar de diferents tipologies d'informe DISC (més breus o més complerts) per tal d'assegurar la màxima adequació entre el contingut de l'informe i les necessitats o criticitat de la posició. Tota l'experiència del candidat es desenvoluparà en català com a idioma vehicular, tant a la plataforma, com en el test, en els informes i en qualsevol interacció amb les persones candidates. Gestió àgil de les peticions d'informes. Suport en la interpretació dels informes. Certificació de l'empresa.